中央国家机关后勤干部培训中心职责: 

   （一）贯彻党和国家有关干部教育的方针、政策，结合中央国家机关后勤部门的具体情况，制订后勤干部岗位培训的中、长期规划和年度计划。并组织实施；
    (二)制订中央国家机关后勤部门主要岗位的基本要求及教学大纲；
    (三)组织实施后勤干部的规范化岗位培训和短期适应性培训，颁发培训证书，进行学籍和证书管理；
    (四)负责收集、整理后勤干部培训信息资料，组织编写与审定后勤干部培训教材和参考资料；
    (五)对中央国家机关各单位后勤部门组织的岗位培训进行业务指导；
    (六)对中央国家机关后勤干部培训情况进行调查、统计和分析；组织进行后勤干部培训工作的理论研究与经验交流；
    (七)对中央国家机关后勤干部培训基地(简称培训基地)实行宏观管理，负责培训基地的党群及人事工作，并对财务、基建等方面的重大问题进行指导和协调。

培训中心办公室职责:
    负责后勤干部培训情况的统计、分析和调查研究；组织进行后勤干部岗位培训工作的理论研究与经验交流；负责培训基地的有关管理工作；负责培训中心互联网页的管理与维护；负责培训中心的文秘、人事、财务、安全等其它行政事务工作。

培训一处职责：
    负责培训需求的调查预测，制订后勤干部岗位培训的中、长期规划和教学大纲、年度教学计划；组织实施各种类型的岗位培训；对中央国家机关各部门组织的后勤干部岗位培训进行业务指导；对教学质量和培训效益进行评估，提出教学改革的措施；负责学员的学籍管理和培训证书的颁发；负责选聘兼职教师；维护和管理电教设备。

培训二处职责：
    负责后勤干部的短期适应性培训和后勤技术人员的专业性培训工作；制订中央国家机关后勤部门主要岗位的基本要求；负责收集、整理后勤干部培训信息资料，组织编写、发行培训教材及参考资料，管理图书资料。

中央国家机关后勤干部培训基地(中央国家机关农林生产基地)职责：
    负责中央国家机关后勤干部培训和有关会议的接待服务工作；负责中央国家机关农林生产基地项目的组织实施和管理；面向社会，依法开展经营服务活动。