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中心介绍

中央国家机关后勤干部培训中心职责: 

   (一)贯彻党和国家有关干部教育的方针、政策,结合中央国家机关后勤部门的具体情况,制订后勤干部岗位培训的中、长期规划和年度计划,并组织实施;
    (二)制订中央国家机关后勤部门主要岗位的基本要求及教学大纲;
    (三)组织实施后勤干部的规范化岗位培训和短期适应性培训,颁发培训证书,进行学籍和证书管理;
    (四)负责收集、整理后勤干部培训信息资料,组织编写与审定后勤干部培训教材和参考资料;
    (五)对中央国家机关各单位后勤部门组织的岗位培训进行业务指导;
    (六)对中央国家机关后勤干部培训情况进行调查、统计和分析;组织进行后勤干部培训工作的理论研究与经验交流;

培训中心办公室职责:
    负责后勤干部培训情况的统计、分析和调查研究;组织进行后勤干部岗位培训工作的理论研究与经验交流;负责培训中心互联网页的管理与维护;负责培训中心的文秘、人事、财务、安全等其它行政事务工作。

培训一处职责:
    负责培训需求的调查预测,制订后勤干部岗位培训的中、长期规划和教学大纲、年度教学计划;组织实施各种类型的岗位培训;对中央国家机关各部门组织的后勤干部岗位培训进行业务指导;对教学质量和培训效益进行评估,提出教学改革的措施;负责学员的学籍管理和培训证书的颁发;负责选聘兼职教师;维护和管理电教设备。

培训二处职责:
    负责后勤干部的短期适应性培训和后勤技术人员的专业性培训工作;制订中央国家机关后勤部门主要岗位的基本要求;负责收集、整理后勤干部培训信息资料,组织编写、发行培训教材及参考资料,管理图书资料。

来源:    发布时间:2011年06月13日
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